WisdomTree, Inc. (0LY1.L)

8,67 -0,23 (-2,57%) Alla chiusura: 02:31PM BST

WisdomTree, Inc.

250 West 34th Street
3rd Floor
New York, NY 10119
United States
212-801-2080
https://www.wisdomtree.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 303

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jonathan Laurence Steinberg	Founder, CEO & Director	2,95M	N/D	1964
Mr. Robert Jarrett Lilien	President	2,25M	N/D	1962
Mr. Bryan Joseph Edmiston	Chief Financial Officer	934,75k	N/D	1976
Mr. Peter Michael Ziemba	Senior Advisor to the CEO & Chief Administrative Officer	1,15M	N/D	1957
Mr. Alexis Marinof	Head of WisdomTree Europe	961,9k	N/D	1976
Mr. David Yates	Chief Information Officer	N/D	N/D	1980
Mr. Jeremy Edward Campbell C.F.A.	Director of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Marci Jill Frankenthaler	Chief Legal Officer & Secretary	N/D	N/D	1969
Ms. Jessica Zaloom	Head of Corporate Communications & Public Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Ben Slavin	Head of Product & Business Development	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

WisdomTree, Inc., through its subsidiaries, operates as an exchange-traded funds (ETFs) sponsor and asset manager. It offers ETFs in equities, currency, fixed income, and alternatives asset classes. The company also licenses its indexes to third parties for proprietary products, as well as offers a platform to promote the use of WisdomTree ETFs in 401(k) plans. It develops index using its fundamentally weighted index methodology. In addition, the company provides investment advisory services. The company was founded in 1985 and is based in New York, New York.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di WisdomTree, Inc. al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.