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P/F Bakkafrost (0MQ2.L)

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659,00+12,86 (+1,99%)
Alla chiusura: 05:17PM GMT

P/F Bakkafrost

Bakkavegur 9
PO Box 221
Glyvrar 625
Denmark
298 40 50 00
https://www.bakkafrost.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Annika FrederiksbergSales Manager & Director338,28kN/D1971
Mr. Johan Regin JacobsenChief Executive OfficerN/DN/D1966
Mr. Hogni Dahl JakobsenChief Financial OfficerN/DN/D1972
Mr. Símun Peter JacobsenSenior Sales ManagerN/DN/D1963
Mr. Heini KristiansenGroup Human Resource ManagerN/DN/D1986
Mr. Odd EliasenManaging Director of Havsbrún P/FN/DN/D1965
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in NOK.

Descrizione

P/F Bakkafrost, together with its subsidiaries, produces and sells salmon products under the Bakkafrost and Havsbrún brands in North America, Western Europe, Eastern Europe, Asia, and internationally. It operates through four segments: Farming FO; Farming SCT; Value Added Products; and Fishmeal, Oil and Fish Feed. The company is involved in the breeding and on-growing of salmon; harvesting, sale, and distribution of salmon; salmon farming, harvest, filleting, sales, and administration; and production of skinless and boneless portions of salmon. It also produces and sells fishmeal, fish oil, and fish feed. In addition, it engages in production of styrofoam boxes, and biogas and fertilizer; and operates trading of fishes, lumpfish farming business, and freight transportation of goods, as well as produce and sell canned fish products. P/F Bakkafrost was founded in 1968 and is headquartered in Glyvrar, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di P/F Bakkafrost al 1 marzo 2024 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.