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Philip Morris CR a.s. (0MV4.L)

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15.739,76+15.739,76 (+3,83%)
Alla chiusura: 5:47PM BST

Philip Morris CR a.s.

Karlovo nAmestI 10
Prague 2
Prague 120 00
Czech Republic
420 2 6670 2111
http://www.pmi.com/markets/czech-republic/cs/about-us/overview

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno1.527

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Andrea GontkovicovaChairman & MDN/DN/DN/D
Mr. Petr SedivecDirector of Fin. & Information Sciences and DirectorN/DN/DN/D
Mr. Piotr Andrzej CerekDirector of Operations & DirectorN/DN/DN/D
Mr. Dimitrios KarampisDirector of People & CultureN/DN/DN/D
Mr. Peter PirochDirector of Commercial Operations & DirectorN/DN/DN/D
Mr. Petr SebekDirector of External Affairs & DirectorN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CZK.

Descrizione

Philip Morris CR a.s., together with its subsidiary Philip Morris Slovakia s.r.o., produces, sells, distributes, and markets tobacco products in the Czech Republic and the Slovak Republic. The company also distributes smoke-free tobacco products under the HEETS name; and IQOS, a tobacco heating systems and related accessories, as well as cigarettes. It provides its tobacco products primarily under the Marlboro, L&M, Philip Morris, Petra Klasik, Sparta, and Chesterfield brands. The company was formerly known as Tabák, a.s. and changed its name to Philip Morris CR a.s. in November 2000. The company was founded in 1812 and is headquartered in Prague, the Czech Republic. Philip Morris CR a.s. operates as a subsidiary of Philip Morris Holland Holdings B.V.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Philip Morris CR a.s. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.