EXEL Industries SA (0NA0.L)

56,00 +1,80 (+3,32%) Alla chiusura: 09:09AM BST

EXEL Industries SA

78 Boulevard Malesherbes
Paris 75008
France

https://www.exel-industries.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 3.931

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Daniel Tragus	Chief Executive Officer	393,9k	N/D	N/D
Mr. Marc Ballu	Deputy CEO & Director	369,31k	N/D	N/D
Mr. Cyril Ballu	Deputy CEO & Director	241,15k	N/D	N/D
Mr. Thomas Germain	Group Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Sylvie Le Callonec	Chief Legal Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Philippe Besançon	Group Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	N/D
Patrick Tristani	Chief Sustainable Transformation Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Cédric Perres	Chief Executive Officer of SAMES KREMLIN Group	N/D	N/D	N/D
Mr. Fabrice Doosterlinck	Chief Executive Officer of TRICOFLEX	N/D	N/D	N/D
Mr. Matt Hays	Chief Executive Officer of ET Works	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

EXEL Industries SA engages in the manufacture and sale of agricultural spraying equipment worldwide. The company provides garden watering and spraying equipment; industrial spraying equipment; and leisure and garden equipment. It offers sugar beet harvesters; sugar beet loading machinery and carrier tractors; technical hoses; ocean-going yachts, prestigious day-sailers, and neo-classic fishing and open powerboats. The company markets its products under the Hardi, Evrard, Berthoud, Tecnoma, Nicolas, Matrot, CMC, Agrifac, Exxact Robotics, GF, Apache, Wauquiez, Rhéa Marine, Tofinou, Hozelock, Laser, HOLMER, Sames, TRICOFLEX, and Cooper Pegler brands. EXEL Industries SA was incorporated in 1952 and is headquartered in Paris, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di EXEL Industries SA al 1 aprile 2024 è 7. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.