Ubisoft Entertainment SA (0NVL.L)

41,55 -0,13 (-0,32%) In data: 06:18PM BST. Mercato aperto.

Ubisoft Entertainment SA

2, avenue Pasteur
Saint-Mandé 94160
France
33 1 48 18 50 00
https://www.ubisoft.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 19.409

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Yves Guillemot	Co-Founder, Chairman, CEO, President & Chief Creative Officer	624,82k	N/D	1960
Mr. Claude Guillemot	Executive VP of Operations & Director	105,62k	N/D	1956
Mr. Christian Guillemot	Executive VP of Administration & Director	105,62k	N/D	1966
Mr. Michel Guillemot	Executive VP of Development, Strategy & Finance and Director	105,62k	N/D	1959
Mr. Gerard Guillemot	Executive VP of Publishing & Director	786,76k	N/D	1961
Mr. John Parkes	MD of France & Employee Shareholders Representatives Director	40k	N/D	1970
Mr. Frédérick Duguet	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Jean-Benoît Roquette	Senior Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Cecile Russeil	Chief Legal Officer	N/D	N/D	N/D
Michael Burk	Senior Director of Corporate Public Communications	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Ubisoft Entertainment SA produce, publishes, and distributes video games for consoles, PC, smartphones, and tablets in both physical and digital formats in Europe, North America, and internationally. The company designs and develops software, including scenarios, animation, gameplay, layouts, and game rules, as well as develops design tools and game engines. It is involved in the development in the area of online and mobile gaming; and film business. Ubisoft Entertainment SA was incorporated in 1986 and is headquartered in Saint-Mandé, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Ubisoft Entertainment SA al 1 aprile 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.