SAF-Holland SE (0O4N.L)

6,84 -0,04 (-0,58%) In data: 05:57PM BST. Mercato aperto.

SAF-Holland SE

Hauptstrasse 26
Bessenbach 63856
Germany
49 6095 301 0
https://www.safholland.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 5.927

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Alexander Geis	CEO & Chairman of Management Board	1,19M	N/D	1974
Mr. Frank Lorenz-Dietz	CFO & Member of the Management Board	433k	N/D	1973
Joerg Wahl	Vice President of Group Accounting & Controlling	N/D	N/D	N/D
Mr. Christoph Gunter	President of EMEA, CTO and Senior VP of Global R&D	N/D	N/D	1979
Ms. Petra Muller	Head of Investor Relations and Corporate & ESG Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Mike Ginocchio	President of APAC_I & China Region	420k	N/D	N/D
Mr. Kent D. Jones	President of Americas	N/D	N/D	1969
Thomas Piroth	Head of Digital & Innovation	N/D	N/D	N/D
Andreas Richter	President of APAC	N/D	N/D	N/D
Mr. Alf Hospes	Vice President of Group Treasury	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

SAF-Holland SE manufactures and supplies chassis-related assemblies and components for trailers, trucks, semi-trailers, and buses. The company offers axle and air suspension systems, fifth wheels, hweel systems, coupling systems, kingpins, and landing gears, as well as ball races, braking and EBS systems, lighting systems, and disc brakes. It markets its products under the SAF, Holland, Neway, KLL, V.Orlandi, TrailerMaster, and York brands. The company serves original equipment manufacturers. It primarily operates in Europe, the Middle East, Africa, the Americas, and the Asia Pacific. The company was founded in 1881 and is headquartered in Bessenbach, Germany.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di SAF-Holland SE al 1 aprile 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 5.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.