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Pierre et Vacances SA (0OQ0.L)

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Alla chiusura: 04:29PM BST

Pierre et Vacances SA

L’Artois
Espace Pont de Flandre 11, rue de Cambrai Cedex 19
Paris 75947
France
33 1 58 21 58 21
https://www.groupepvcp.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno12.600

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Franck GervaisCEO & Director1,1MN/D1976
Philippe LedermanGroup Finance & Performance DirectorN/DN/DN/D
Ms. Emeline LautéInvestor Relations and Strategic OperationsN/DN/DN/D
Mr. Grégory SionChief Executive Officer of Pierre & VacancesN/DN/DN/D
Nicolas BeaurainChief Executive Officer of maevaN/DN/DN/D
Xavier DesaullesChief Executive Officer of AdagioN/DN/DN/D
Mr. Olivier MourrainDirector of Development & Asset ManagementN/DN/D1974
Mr. Olivier GaraialdeChief Executive Officer of Center Parcs EuropeN/DN/DN/D
Mr. Stephane LaugeryGroup Secretary GeneralN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Pierre et Vacances SA, through its subsidiaries, engages in the holiday accommodation and holiday property investment business in Europe and internationally. It operates through two segments, Property Development and Tourism. The Property Development engages in the land prospection, site design, construction, and marketing of holiday residences for individual buyers or institutional buyers. The Tourism segment operates residences and villages marketed under the Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages, Nature Paris, Maeva.com, and Adagio brands. The company was founded in 1967 and is headquartered in Paris, France. Pierre et Vacances SA is a subsidiary of Société d'Investissement Touristique et Immobilier.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Pierre et Vacances SA al 1 giugno 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.