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New Work SE (0OR4.L)

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Alla chiusura: 03:12PM GMT

New Work SE

Am Strandkai 1
Hamburg 20457
Germany
49 40 419 131 793
https://www.xing.com

Settore/i
Settore
Impiegati a tempo pieno1.699

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Ms. Petra Von StrombeckChairman of Exec. Board & CEO703kN/D1969
Mr. Ingo ChuCFO & Member of Exec. Board528kN/DN/D
Mr. Jens PapeCTO & Member of Exec. Board528kN/DN/D
Mr. Frank HasslerChief Sales Officer & Member of Exec. Board201,78kN/D1973
Dr. Patrick AlbertsChief Product Officer & Member of Exec. Board465kN/DN/D
Mr. Patrick MollerEditor-In-Chief & Director of Investor RelationsN/DN/D1978
Mr. Martin RuschSr. VP of Network and Sr. VP of Platform & ContentN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

BPER Banca S.p.A. è una banca commerciale organizzata attorno a 5 poli di attività: - banca al dettaglio (41,5% del margine di intermediazione); - banca aziendale (31,8%); - banca di finanziamento e d'investimento (11,7%); - banca privata (0,5%); - altro (14,5%). A fine 2018 la banca gestisce 44,6MldEUR di depositi e 52,7 MldEUR di crediti.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di New Work SE al 26 settembre 2021 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 9; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.