Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli AG (0QP1.L)

9.738,05 +58,13 (+0,60%) Alla chiusura: 06:45PM BST

Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli AG

Seestrasse 204
Kilchberg 8802
Switzerland
41 44 716 22 33
https://www.lindt-spruengli.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 14.500

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Adalbert Lechner Ph.D.	Group CEO & Member of Group Management	2,52M	N/D	N/D
Mr. Ernst Tanner	Executive Chairman of the Board of Directors	2,02M	N/D	1946
Mr. Martin Hug M.A.	Group CFO, Head of Sustainability Executive Team & Member of Group Management	N/D	N/D	N/D
Mr. Rolf Fallegger Lic. Oec. Hsg	Member of the Group Management	N/D	N/D	N/D
Mr. Alain Germiquet	Member of Group Management	N/D	N/D	N/D
Mr. Daniel Studer	Head of U.S. Operations & Member of the Group Management	N/D	N/D	N/D
Mr. Guido Steiner	Member of Group Management & Group Operations Officer	N/D	N/D	N/D
Dr. Jennifer Picenoni	Member of Group Management, Group General Counsel & Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Ms. Nicole Uhrmeister	Chief Human Resources Officer & Member of the Group Management	N/D	N/D	N/D
Mr. Rudi Blatter	Chief Executive Officer of Lindt Canada	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CHF.

Descrizione

Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli AG, together with its subsidiaries, engages in the manufacture and sale of chocolate products worldwide. The company sells its products under the Lindt, Ghirardelli, Russell Stover, Whitman's, Caffarel, Hofbauer, Küfferle, and Pangburn's brands. It serves customers through a network of independent distributors, as well as through own shops. The company was founded in 1845 and is headquartered in Kilchberg, Switzerland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli AG al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.