Pan American Silver Corp. (0R07.L)

25,47 +0,31 (+1,23%) Alla chiusura: 04:49PM BST

Pan American Silver Corp.

Seymour Street
Suite 2100 – 733
Vancouver, BC V6C 0S6
Canada
604 684 1175
https://www.panamericansilver.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Michael Steinmann P.Geo., Ph.D.	President, CEO & Director	3,34M	N/D	1966
Mr. Ignacio Couturier	Chief Financial Officer	978,39k	N/D	N/D
Mr. Steven Luis Busby	Chief Operating Officer	1,38M	N/D	1960
Mr. Christopher Lemon	Chief Legal and Human Resources Officer & General Counsel	1,16M	N/D	N/D
Mr. Sean McAleer	Senior Vice President of Strategic Initiatives	1,22M	N/D	N/D
Mr. Martin G. Wafforn P.Eng.	Senior Vice President of Technical Services & Process Optimization	N/D	N/D	1959
Ms. Siren Fisekci	Vice President of Investor Relations & Corporate Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. George Greer	Senior Vice President of Project Development	N/D	N/D	N/D
Mr. Cameron Paterson	Senior VP of Finance & IT	N/D	N/D	N/D
Mr. Brent G. J. Bergeron	Senior Vice President of Corporate Affairs & Sustainability	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CAD.

Descrizione

Pan American Silver Corp. engages in the exploration, mine development, extraction, processing, refining, and reclamation of silver, gold, zinc, lead, and copper mines in Canada, Mexico, Peru, Bolivia, Argentina, Chile, and Brazil. The company was formerly known as Pan American Minerals Corp. and changed its name to Pan American Silver Corp. in April 1995. Pan American Silver Corp. was incorporated in 1979 and is headquartered in Vancouver, Canada.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Pan American Silver Corp. al 1 aprile 2024 è 2. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.