Groupon, Inc. (0R1H.L)

13,95 +3,56 (+34,26%) Alla chiusura: 07:13PM BST

Groupon, Inc.

35 West Wacker Drive
25th Floor
Chicago, IL 60601
United States
(773) 945 6801
https://www.groupon.com

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 2.213

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Dusan Senkypl	Interim CEO & Director	14,03k	N/D	1976
Mr. Eric P. Lefkofsky	Co-Founder	N/D	N/D	1970
Mr. Jiri Ponrt	Chief Financial Officer	717,53k	N/D	1974
Ms. Kyle Netzly	Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1983
Mr. Vojtech Rysanek	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Rana Kashyap	Senior Vice President of Corporate Development & Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Emma Coleman	Head of Global Communications	N/D	N/D	N/D
Ms. Barbara Weisz	Senior Vice President of Sales	N/D	N/D	N/D
Mr. Zdenek Linc	Chief Marketing Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Filip Popovic	Senior Vice President of Transformation, Product & HR	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Groupon, Inc., together with its subsidiaries, operates a marketplace that connects consumers to merchants. It operates in two segments, North America and International. The company sells goods or services on behalf of third-party merchants. It serves customers through its mobile applications and websites. The company was formerly known as ThePoint.com, Inc. and changed its name to Groupon, Inc. in October 2008. Groupon, Inc. was incorporated in 2008 and is headquartered in Chicago, Illinois.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Groupon, Inc. al 1 maggio 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.