Sparekassen Sjælland-Fyn A/S (0RD0.L)

217,00 -1,00 (-0,46%) Alla chiusura: 03:54PM BST

Sparekassen Sjælland-Fyn A/S

Isefjords Alle 5
Holbæk 4300
Denmark
45 59 48 11 11
https://www.spks.dk

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 537

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Lars Petersson	Chairman of the Executive Board, MD & CEO	5,32M	N/D	1967
Mr. Lars Bolding	Savings Bank Director, Member of Executive Board & Investor Relations Manager	3,91M	N/D	1964
Mr. Mads Wallin	Area Director & Employee Representative Director	250k	N/D	1980
Mr. Jan Justesen	Deputy Director - Finance	N/D	N/D	N/D
Mr. Jan Mark Kolbye Jensen	Savings Bank Director & Member of Executive Board	N/D	N/D	1964
Ms. Pia Moller Blæsbjerg	Compliance Manager	N/D	N/D	N/D
Rikke Thomsen	Communications & Marketing Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Bettina Theilgaard Krohn	HR Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Thomas Sandal	Chief Internal Auditor	N/D	N/D	N/D
Mr. Lars Mikkelsen	Credit Director	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in DKK.

Descrizione

Sparekassen Sjælland-Fyn A/S, a savings bank, provides financial products and services to private and corporate customers. The company offers residence and car loans, pension, investment, and insurance products. It also offers online and mobile banking, as well as provides digital solutions. The company was formerly known as Sparekassen Sjælland A/S and changed its name to Sparekassen Sjælland-Fyn A/S in May 2016. Sparekassen Sjælland-Fyn A/S was founded in 1825 and is based in Holbæk, Denmark.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Sparekassen Sjælland-Fyn A/S al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.