Resurs Holding AB (publ) (0RFP.L)

24,22 +1,50 (+6,61%) In data: 05:55PM BST. Mercato aperto.

Resurs Holding AB (publ)

Ekslingan 9
Väla Norra Box 222 09
Helsingborg 250 24
Sweden
46 42 38 20 00
https://www.resursholding.com/en/

Settore/i: 
Settore: 
Impiegati a tempo pieno: 607

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Ms. Sofie Tarring Lindell	Deputy CEO, CFO & Head of IR	1,05M	N/D	1991
Mr. Magnus Fredin	Chief Executive Officer	362k	N/D	1981
Mr. Joseph Hajj	Deputy CEO & COO	N/D	N/D	1986
Mr. Pär Isaksson	Chief Technology Officer	N/D	N/D	1965
Mr. Ronny Allan Persson	General Counsel	N/D	N/D	1960
Mr. Marcus Tillberg	MD of Solid Försäkringar	N/D	N/D	1975
Mr. Stefan Noderen	Chief Credit & NPL Officer	N/D	N/D	1968
Mattias Ekman	Chief Commercial Officer of Corporate	N/D	N/D	1988
Alexander Burman	Chief Commercial Officer of Consumer Loans	N/D	N/D	1988
Mr. Johan Rönnerman	Chief Commercial Officer	N/D	N/D	1973

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in SEK.

Descrizione

Resurs Holding AB (publ), through its subsidiaries, engages in the provision of payment solutions and consumer loans in Sweden, Norway, Finland, and Denmark. It operates through two segments: Payment Solutions and Consumer Loans. The company's payment solutions comprise retail finance, which includes sales-driving finance, and payment and loyalty solutions; payment and credit cards for retail finance partners; and invoice factoring and discounting services for small and mid-sized companies. It also offers secured and unsecured loans to consumers, and secured loans with collateral in residential properties; and brokerage services for various insurance products. The company was founded in 1977 and is headquartered in Helsingborg, Sweden.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Resurs Holding AB (publ) al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.