Li Ning Company Limited (2331.HK)

21,350 -0,750 (-3,39%) Alla chiusura: 04:08PM HKT

Li Ning Company Limited

Beijing Eco-Techl Development Area
No. 8 Xing Guang 5th Street Tongzhou
Beijing 101111
China
86 10 8080 0808
https://www.lining.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Leisure
Impiegati a tempo pieno: 4.672

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Ning Li	Founder, Exec. Chairman, Joint CEO and Head of Business Devp. Corporate Strategies & Planning	79,21M	N/D	1963
Mr. Takeshi Kosaka	Joint CEO & Executive Director	71,57M	N/D	1971
Mr. Qilin Li	Executive Director	7,59M	N/D	1987
Mr. Dong Sheng Zhao	VP & CFO	N/D	N/D	1972
Ms. Kar Lei Tai	Company Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in HKD.

Descrizione

Li Ning Company Limited engages in the research and development, design, manufacture, marketing, distribution, and retail of sporting goods in the People's Republic of China. The company offers sporting goods, including footwear, apparel, equipment, and accessories for professional and leisure purposes primarily under the LI-NING brand. It also develops, manufactures, markets, distributes, and/or sells outdoor sports products under the AIGLE brand; table tennis products under the Double Happiness brand name; fashionable fitness products for dance and yoga under the Danskin brand; and badminton products under the Kason brand name. The company also provides administrative and property management services. It operates conventional stores, flagship stores, China LI-NING stores, factory outlets, and multi-brand stores under the LI-NING brand. Li Ning Company Limited was founded in 1990 and is headquartered in Beijing, the People's Republic of China.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Li Ning Company Limited al 1 dicembre 2023 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.