Jianglong Shipbuilding Co., Ltd. (300589.SZ)

11,88 +0,55 (+4,85%) Alla chiusura: 03:04PM CST

Jianglong Shipbuilding Co., Ltd.

No.1 Guizhu Road
Shenwan Town
Zhongshan
China
86 75 6772 5601
https://www.jianglong.cn

Settore/i: Industrials
Settore: Aerospace & Defense
Impiegati a tempo pieno: 941

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Zhiqing Yan	Chairman & GM	N/D	N/D	1964
Mr. Wenjun He	Deputy GM & Director	N/D	N/D	1969
Mr. Yongcan Tan	Deputy General Manager	N/D	N/D	1981
Mr. Haizhou Xu	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1975
Mr. FangYuan Xi	Secretary of the Board	N/D	N/D	1982
Mr. Guangrong Wang	Deputy General Manager	N/D	N/D	1981

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in CNY.

Descrizione

Jianglong Shipbuilding Co., Ltd. engages in the design and construction of customized commercial and defense vessels in China and internationally. The company's products include various types of patrol boats; multi-purpose command boats; passenger and passenger car ferries and catamarans; sightseeing boats, such as fishing and cruise boats, tourism ships, and yachts; and work boats, including windfarm work boats, research and survey vessels, firefighting vessels, and pilot vessels. Jianglong Shipbuilding Co., Ltd. was founded in 2003 and is based in Zhongshan, China.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Jianglong Shipbuilding Co., Ltd. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.