Anglo American plc (AAL.L)

2.643,00 +83,00 (+3,24%) Alla chiusura: 05:12PM BST

Anglo American plc

17 Charterhouse Street
London EC1N 6RA
United Kingdom
44 20 7968 8888
https://www.angloamerican.com

Settore/i: Basic Materials
Settore: Other Industrial Metals & Mining
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Duncan Graham Wanblad B.Sc.	CEO & Executive Director	2,87M	N/D	1967
Mr. John Heasley	Finance Director & Executive Director	2,91M	N/D	1974
Mr. Matthew Daley	Director of Technical & Operations and Group Head of Mining	N/D	N/D	1979
Mr. Rohan Davidson	Group Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Paul Galloway	Group Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Richard J. B. Price B.A., L.L.B.	Director of Legal & Corporate Affairs	N/D	N/D	1963
Mr. Matthew Thomas Samuel Walker	Chief Executive Officer of Marketing Business	N/D	N/D	1981
Ms. Monique Carter	Director of People & Organisation	N/D	N/D	1973
Alexander Schmitt	Head of Marketing & Sales - Base and Specialty Metals	N/D	N/D	N/D
Mr. Wilfred Theodoor Bruijn	Chief Executive Officer of Brazil	N/D	N/D	1965

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Anglo American plc operates as a mining company in the United Kingdom and internationally. It explores for rough and polished diamonds, copper, platinum group metals and nickel, steelmaking coal, and iron ore; and nickel, polyhalite, and manganese ores. Anglo American plc was founded in 1917 and is headquartered in London, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Anglo American plc al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.