American Airlines Group Inc. (AAL)

21,89 +0,40 (+1,86%) Al 11:15AM EDT. Mercato aperto.

American Airlines Group Inc.

1 Skyview Drive
Fort Worth, TX 76155
United States
817 963 1234
http://www.aa.com

Settore/i: Industrials
Settore: Airlines
Impiegati a tempo pieno: 113.200

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. William Douglas Parker	Chairman & CEO	33,51k	N/D	1962
Mr. Robert D. Isom Jr.	Pres	736,15k	N/D	1964
Mr. Derek J. Kerr	Exec. VP & CFO	632,15k	N/D	1965
Ms. Maya Leibman	Exec. VP & Chief Information Officer	630,51k	N/D	1967
Mr. Stephen L. Johnson	Exec. VP of Corp. Affairs	640,29k	N/D	1957
Mr. David Seymour	Sr. VP of Operations	N/D	N/D	N/D
Daniel Cravens	Managing Director of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Bruce Wark	VP & Deputy Gen. Counsel	N/D	N/D	N/D
Ms. Caroline Clayton	Managing Director of Corp. Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Kenji Hashimoto	Sr. VP of Fin. & Corp. Devel.	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

American Airlines Group Inc., through its subsidiaries, operates as a network air carrier. The company provides scheduled air transportation services for passengers and cargo through its hubs in Charlotte, Chicago, Dallas/Fort Worth, Los Angeles, Miami, New York, Philadelphia, Phoenix, and Washington, D.C., as well as through partner gateways in London, Madrid, Seattle/Tacoma, Sydney, and Tokyo. As of December 31, 2020, it operated a mainline fleet of 855 aircraft. The company was formerly known as AMR Corporation and changed its name to American Airlines Group Inc. in December 2013. American Airlines Group Inc. was founded in 1930 and is headquartered in Fort Worth, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di American Airlines Group Inc. al 30 aprile 2021 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.