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American Airlines Group Inc. (AAL)

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Alla chiusura: 04:00PM EST
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Preborsa: 08:46AM EST

American Airlines Group Inc.

1 Skyview Drive
Fort Worth, TX 76155
United States
817 963 1234
https://www.aa.com

Settore/iIndustrials
SettoreAirlines
Impiegati a tempo pieno119.800

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. William Douglas ParkerChairman & CEO33,51kN/D1962
Mr. Robert D. Isom Jr.Pres736,15kN/D1964
Mr. Derek J. KerrExec. VP & CFO632,15kN/D1965
Ms. Maya LeibmanExec. VP & Chief Information Officer630,51kN/D1967
Mr. Stephen L. JohnsonExec. VP of Corp. Affairs640,29kN/D1957
Mr. David SeymourSr. VP of OperationsN/DN/DN/D
Daniel CravensManaging Director of Investor RelationsN/DN/DN/D
Mr. Bruce WarkVP & Deputy Gen. CounselN/DN/DN/D
Ms. Caroline ClaytonManaging Director of Corp. CommunicationsN/DN/DN/D
Mr. Kenji HashimotoSr. VP of Fin. & Corp. Devel.N/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2020 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

American Airlines Group Inc., through its subsidiaries, operates as a network air carrier. The company provides scheduled air transportation services for passengers and cargo through its hubs in Charlotte, Chicago, Dallas/Fort Worth, Los Angeles, Miami, New York, Philadelphia, Phoenix, and Washington, D.C., as well as through partner gateways in London, Madrid, Seattle/Tacoma, Sydney, and Tokyo. As of December 31, 2020, it operated a mainline fleet of 855 aircraft. The company was formerly known as AMR Corporation and changed its name to American Airlines Group Inc. in December 2013. American Airlines Group Inc. was founded in 1930 and is headquartered in Fort Worth, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di American Airlines Group Inc. al 26 settembre 2021 è 6. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.