Adient plc (ADNT)

29,41 -0,28 (-0,94%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Adient plc

North Wall Quay
3 Dublin Landings IFSC Dublin 1
Dublin D01 H104
Ireland
353 732 254 5000
https://www.adient.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Auto Parts
Impiegati a tempo pieno: 70.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Jerome J. Dorlack	President, CEO & Director	1,51M	N/D	1981
Ms. Heather M. Tiltmann	Executive VP, Chief Legal & Human Resource Officer and Corporate Secretary	1,21M	N/D	1973
Mr. Jian James Huang	Executive Vice President of APAC	1,46M	N/D	1961
Mr. Michel Pierre-Rose Berthelin	Executive Vice President of EMEA	1,05M	N/D	1970
Mr. Mark A. Oswald	Executive VP & CFO	N/D	N/D	N/D
Mr. Gregory Scott Smith	Senior VP & Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1968
Mr. James Conklin	Executive Vice President - Americas	N/D	N/D	N/D
Ms. Stephanie S. Marianos	Vice President of Global Sustainability	N/D	N/D	1969

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Adient plc engages in the design, development, manufacture, and market of seating systems and components for passenger cars, commercial vehicles, and light trucks. The company's automotive seating solutions include complete seating systems, frames, mechanisms, foams, head restraints, armrests, and trim covers. It serves automotive original equipment manufacturers in North America and South America; Europe, Middle East, and Africa; and the Asia Pacific/China. Adient plc was incorporated in 2016 and is based in Dublin, Ireland.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Adient plc al 1 aprile 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.