Aston Martin Lagonda Global Holdings plc (AML.L)

151,90 +0,70 (+0,46%) Alla chiusura: 04:35PM BST

Aston Martin Lagonda Global Holdings plc

Banbury Road
Gaydon CV35 0DB
United Kingdom
44 1926 644 644
https://www.astonmartinlagonda.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Auto Manufacturers
Impiegati a tempo pieno: 2.740

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Lawrence S. Stroll	Executive Chairman	1	N/D	1959
Mr. Amedeo Felisa	CEO & Executive Director	2,89M	N/D	1946
Mr. Douglas James Lafferty	CFO & Executive Director	891k	N/D	1978
Mr. Roberto Fedeli	Group Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Holly Grainger	Deputy Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Michael Francis Marecki	VP & General Counsel	N/D	N/D	1960
Renato Bisignani	Head of Global Marketing & Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Simon Smith	Chief People Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Simone Rizzuto	Chief Engineer of Vehicle Dynamics	N/D	N/D	N/D
Mr. Marek Paul Reichman	Executive VP & Chief Creative Officer	N/D	N/D	1960

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Aston Martin Lagonda Global Holdings plc engages in the design, development, manufacture, and marketing of luxury sports cars worldwide. It also engages in the sale of parts; sale of vehicles; servicing and restoration of vehicles; and brand licensing and motorsport activities. The company sells its vehicles through a network of dealers. It has strategic technology agreement with Mercedes-Benz AG. Aston Martin Lagonda Global Holdings plc was founded in 1913 and is headquartered in Gaydon, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Aston Martin Lagonda Global Holdings plc al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.