Italia Markets closed

Amplifon S.p.A. (AMP.MI)

Milan - Milan Prezzo differito. Valuta in EUR.
Aggiungi a watchlist
33,88+0,20 (+0,59%)
Alla chiusura: 05:35PM CEST

Amplifon S.p.A.

Via Ripamonti 133
Milan, MI 20141
Italy
39 02 574721
https://corporate.amplifon.com

Settore/iHealthcare
SettoreMedical Distribution
Impiegati a tempo pieno12.715

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Enrico VitaCEO, MD, GM & Executive Director3,17MN/D1969
Mr. Gabriele GalliChief Financial OfficerN/DN/D1969
Mr. Alessandro BonacinaChief Marketing, Technology & Innovation OfficerN/DN/D1978
Mr. Andrea CiccoliniChief Information & Transformation OfficerN/DN/DN/D
Ms. Francesca RambaudiInvestor Relations DirectorN/DN/DN/D
Mr. Salvatore RiccoChief Communication OfficerN/DN/DN/D
Ms. Francesca MorichiniChief HR OfficerN/DN/D1978
Mr. Cristian FinottiChief Procurement & Supply Chain OfficerN/DN/D1969
Mr. Iacopo Lorenzo PazziExecutive Vice President of EMEAN/DN/D1972
Mr. Riccardo CattaneoChief Regulatory OfficerN/DN/D1963
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Amplifon S.p.A. engages in the distribution of hearing solutions and the fitting of customized products that help people rediscover various emotions of sound in Europe, the Middle East, Africa, the Americas, and the Asia Pacific. The company offers Ampli-easy, Ampli-connect, Ampli-energy, and Ampli-mini hearing devices. It also operates Ampli-care, a platform to deliver audiological care experience; and Amplifon App to manage the device functions in real-time directly from smartphone. Amplifon S.p.A. was founded in 1950 and is headquartered in Milan, Italy. Amplifon S.p.A.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Amplifon S.p.A. al 29 maggio 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 4; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.