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Asiamet Resources Limited (ARS.L)

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Alla chiusura: 04:19PM BST

Asiamet Resources Limited

Gedung Graha Simatupang
7th Floor Tower Block 1D Jl. TB. Simatupang Kav. 38
Jakarta
Indonesia

https://www.asiametresources.com

Settore/iBasic Materials
SettoreOther Industrial Metals & Mining
Impiegati a tempo pieno

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Antony James Manini BSc (Hons), FAusIMM, FSEGExecutive Chairman97,01kN/D1963
Mr. Darryn McClellandChief Executive OfficerN/DN/DN/D
Mr. Leonard AurlianusChief Financial OfficerN/DN/DN/D
Gerald CheyneDirector of Corporate Development100,95kN/DN/D
Mr. James DeoChief Development OfficerN/DN/DN/D
Ms. Zsa Zsa YusharyahyaExecutive Vice President of External RelationsN/DN/DN/D
Mr. Sam Delevan Quinn BA, LLBCorporate SecretaryN/DN/D1977
Mr. Mansur GeigerVice President of Indonesia109,23kN/DN/D
Mr. Stephen Gregory HughesConsultant & Advisor111,66kN/D1970
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Asiamet Resources Limited, together with its subsidiaries, engages in the exploration and development of mineral properties in Indonesia. The company explores for copper, gold, zinc, lead, and silver deposits. Its flagship project is the BKM copper project, which covers an area of 390 square kilometers located in Kalimantan. The company was formerly known as Kalimantan Gold Corporation Limited and changed its name to Asiamet Resources Limited in July 2015. The company was incorporated in 2017 and is headquartered in Jakarta, Indonesia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Asiamet Resources Limited al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.