Beforepay Group Limited (B4P.AX)

0,4800 0,0000 (0,00%) In data: 03:54PM AEST. Mercato aperto.

Beforepay Group Limited

77 Castlereagh Street
Suite 1 Level 9
Sydney, NSW 2000
Australia

https://www.beforepay.com.au

Settore/i: Technology
Settore: Software - Infrastructure
Impiegati a tempo pieno: 30

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. James Twiss	Chief Executive Officer	528,52k	N/D	N/D
Mr. Michael Bencsik	Chief Financial Officer	334,2k	N/D	N/D
Dean Fang Mao Guo	Co-Founder	2,53M	N/D	N/D
Rajini Carpenter	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Elena Chan	Joint Company Secretary, Chief Risk Officer & General Counsel	N/D	N/D	N/D
Noeleene Yap	Marketing & Communications Manager	N/D	N/D	N/D
Mr. Chris Richardson	Chief Marketing Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Kasey Kaplan	Chief Product Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. David Hwang	Joint Company Secretary	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in AUD.

Descrizione

Beforepay Group Limited engages in the provision of pay-on-demand services through mobile applications in Australia. The company provides finance to individuals by way of pay advances. It serves construction, retail trade, hospitality and restaurant, healthcare and social, transport and delivery services, manufacturing, mining, and other sectors. Beforepay Group Limited was incorporated in 2019 and is based in Sydney, Australia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Beforepay Group Limited al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.