PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk (BEKS.JK)

23,00 0,00 (0,00%) Alla chiusura: 04:14PM WIB

PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk

Jl. Sudirman Lingkungan Kemang
Ruko Sembilan No. 4 – 6 Kelurahan Sumur Pecung Kecamatan
Serang
Indonesia
62 25 4791 7346
https://www.bankbanten.co.id

Settore/i: Financial Services
Settore: Banks - Regional
Impiegati a tempo pieno: 832

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Rodi Judo Dahono	Acting President Director & Director of Business	N/D	N/D	N/D
Mr. Bambang Widyatmoko	Director of Operations & Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Evy I. Gondomulio	Head of Corporate Planning & Investor Relations	N/D	N/D	1964
Mr. Eko Virgianto	Director of Compliance & Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Agus Junaedi	Head of Internal Audit	N/D	N/D	1969
Mr. Rahmat Hidayat	Company Secretary	N/D	N/D	1974

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in IDR.

Descrizione

PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk provides various banking services in Indonesia. The company offers demand, savings, and time deposits, as well as current accounts; and investment, working capital, and consumer loans. It also provides consumer, commercial, and MSME loans. The company was formerly known as PT Bank Pundi Indonesia, Tbk and changed its name to PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk in August 2016. PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk was founded in 1992 and is headquartered in Serang, Indonesia. PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk operates as a subsidiary of PT Banten Global Development.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di PT. Bank Pembangunan Daerah Banten, Tbk al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.