Saul Centers, Inc. (BFS)

35,77 -0,11 (-0,31%) In data: 09:30AM EDT. Mercato aperto.

Saul Centers, Inc.

7501 Wisconsin Avenue
Suite 1500E
Bethesda, MD 20814-6522
United States
301 986 6200
https://www.saulcenters.com

Settore/i: Real Estate
Settore: REIT - Retail
Impiegati a tempo pieno: 132

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Bernard Francis Saul II	Chairman & CEO	208,08k	N/D	1933
Mr. David Todd Pearson	President COO & Director	1,05M	N/D	1981
Mr. Carlos L. Heard	Senior VP & CFO	605,71k	N/D	1976
Mr. Christopher H. Netter	Consultant	831,23k	N/D	1955
Mr. John F. Collich	Senior VP and Chief Acquisitions & Development Officer	618,18k	N/D	1960
Ms. Willoughby B. Laycock	Senior VP of Residential Design & Market and Director	26k	N/D	1988
Mr. Joel Albert Friedman	Executive VP, Chief Accounting Officer & Treasurer	N/D	N/D	1958
Keith Brown	Senior VP & Chief Information Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Bettina T. Guevara	EVP, Chief Legal & Administrative Officer and Secretary	N/D	N/D	1978
Ms. Dee Dee Russo	Shareholder Relations Representative	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Saul Centers is a self-managed, self-administered equity REIT headquartered in Bethesda, Maryland. Saul Centers currently operates and manages a real estate portfolio comprised of 61 properties that includes (a) 57 community and neighborhood Shopping Centers and Mixed-Use properties with approximately 9.8 million square feet of leasable area and (b) four land and development properties. Over 85% of the Company's property operating income is generated from properties in the metropolitan Washington, DC/Baltimore area.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Saul Centers, Inc. al 1 aprile 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.