BPER Banca SpA (BPE.MI)

2,3800 +0,1110 (+4,89%) Al 12:26PM CET. Mercato aperto.

BPER Banca SpA

Via San Carlo 8/20
Modena, MO 41121
Italy
39 05 92 02 11 11
https://www.bper.it

Settore/i: Financial Services
Settore: Banks—Regional
Impiegati a tempo pieno: 21.059

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Piero Luigi Montani	CEO, GM & Director	N/D	N/D	1954
Mr. Roberto Ferrari	Chief Financial Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Gilberto Borghi	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Alessandro Simonazzi	Head of Planning & Control	N/D	N/D	N/D
Matteo Bigarelli	Head of Equity Investments and Special Projects	N/D	N/D	N/D
Mr. Emilio Annovi	Financial Reporting Officer and Mang. of Admin. & Reporting Department	N/D	N/D	N/D
Mr. Elvio Sonnino	Vice Gen. Mang.	N/D	N/D	1960

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

BPER Banca SpA provides banking products and services for individuals, and businesses and professionals in Italy and internationally. The company operates through Retail, Private, Corporate, Large Corporate, Finance, Corporate Center, and Other Assets segments. It offers loans, mortgages, insurance and social security, accounts, and digital banking related services; cards; and investments and savings products and services. The company also provides financing and leasing, credit management and factoring, collection and payment, import and export, liquidity and investment management, digital, and other services. In addition, it offers wealth management services comprising portfolio management, global advisory, finance advice, and wealth advisory services; insurance investment products; and funds and SICAVs. The company was founded in 1867 and is headquartered in Modena, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di BPER Banca SpA al 1 marzo 2023 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 7.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.