BellRing Brands, Inc. (BRBR)

57,93 +0,59 (+1,03%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

BellRing Brands, Inc.

2503 South Hanley Road
Saint Louis, MO 63144
United States
314 644 7600
https://bellring.com

Settore/i: Consumer Defensive
Settore: Packaged Foods
Impiegati a tempo pieno: 420

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Robert V. Vitale	Executive Chairman	N/D	N/D	1966
Ms. Darcy Horn Davenport	CEO, President & Director	1,62M	N/D	1973
Mr. Paul A. Rode	CFO, Treasurer & Principal Accounting Officer	771,65k	N/D	1970
Mr. Craig L. Rosenthal	Chief Legal Officer, Secretary & Chief Compliance Officer	642,33k	N/D	1972
Mr. Robin Singh	Senior Vice President of Operations - Premier Nutrition	591,58k	N/D	1969
Mr. Douglas J. Cornille	Senior VP & Chief Growth Officer of Premier Nutrition Company	727,73k	N/D	1973
Jennifer Meyer	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Eric Hunn	Senior Vice President of People	N/D	N/D	N/D
Mr. Marc S. Mollere	Senior VP & GM of International - Premier Nutrition Company	N/D	N/D	1967
Ms. Ching-Yee Hu	Senior Vice President of Research & Innovation - Premier Nutrition Company	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

BellRing Brands, Inc., together with its subsidiaries, provides various nutrition products in the United States. The company offers ready-to-drink (RTD) protein shakes, other RTD beverages, powders, nutrition bars, and other products primarily under the Premier Protein and Dymatize brands. It distributes its products through club, food, drug, mass, eCommerce, specialty, and convenience channels. BellRing Brands, Inc. was incorporated in 2019 and is headquartered in Saint Louis, Missouri.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di BellRing Brands, Inc. al 1 giugno 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.