BRC Inc. (BRCC)

6,13 -0,31 (-4,81%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

BRC Inc.

1144 South 500 West
Salt Lake City, UT 84101
United States
801 874 1189
https://www.blackriflecoffee.com

Settore/i: Consumer Defensive
Settore: Packaged Foods
Impiegati a tempo pieno: 630

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Evan Hafer	Executive Chairman	387,6k	N/D	1977
Mr. Christopher Mondzelewski	President, CEO & Director	436,22k	N/D	1974
Mr. Stephen M. Kadenacy	CFO & Principal Accounting Officer	402,57k	N/D	1969
Mr. Joseph E. Reece	Chairman	N/D	N/D	1962
Mr. Christopher John Clark	Chief Technology & Operations Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Tanner Doss	Vice President of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Andrew J. McCormick	General Counsel & Corporate Secretary	N/D	N/D	1986
Mr. Mat Best	Chief Branding Officer	N/D	N/D	1987
Ms. Danya Kennedy	Chief Revenue Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

BRC Inc., through its subsidiaries, purchases, roasts, and sells coffee, coffee accessories, and branded apparel in the United States. The company also produces media content, as well as sells coffee brewing equipment, and outdoor and lifestyle gear. It supports active military, veterans, and first responders. The company offers its products through grocery, specialty stores, and other intermediaries; and company operated and franchised Black Rifle Coffee retail coffee shop locations, as well as through e-commerce. BRC Inc. was founded in 2014 and is based in Salt Lake City, Utah.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di BRC Inc. al 29 giugno 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.