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Carel Industries S.p.A. (CRL.MI)

Milan - Milan Prezzo differito. Valuta in EUR.
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21,85+0,45 (+2,10%)
Alla chiusura: 05:35PM CET

Carel Industries S.p.A.

Via dell'Industria, 11
Brugine, PD 35020
39 0499 71 66 11

SettoreElectronic Components
Impiegati a tempo pieno2.619

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Francesco NaliniCEO & Director759,11kN/D1973
Mr. Luigi NaliniExecutive Deputy Chairperson190,71kN/D1946
Ms. Carlotta Rossi LucianiExecutive Director102,61kN/D1982
Mr. Nicola BiondoChief Financial OfficerN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.


Carel Industries S.p.A., together with its subsidiaries, engages in the design, manufacture, marketing, and distribution of control and humidification solutions for the commercial, industrial, and residential heating, ventilation, and air-conditioning (HVAC), as well as refrigeration markets in Europe, the Middle East, Africa, North America, South America, and the Asia Pacific. It offers programmable controllers, terminals, HVAC and refrigeration parametric controls, isothermal and adiabatic humidifiers, water treatment systems, IoT digital services, remote management and monitoring systems, connectivity products, sensors and protection devices, food retail products, electronic expansion valves and drivers, speed controllers and investors, obsolete products, and power solutions, as well as temperature, humidity, and pressure control solutions. The company also provides technical support, field, digital, and repair services, as well as spare parts. Carel Industries S.p.A. was founded in 1973 and is headquartered in Brugine, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Carel Industries S.p.A. al 1 marzo 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.