Douglas Elliman Inc. (DOUG)

1,0400 -0,2200 (-17,46%) Alla chiusura: 04:01PM EDT

Douglas Elliman Inc.

4400 Biscayne Boulevard
Miami, FL 33137
United States
305 579 8000
https://www.elliman.com

Settore/i: Real Estate
Settore: Real Estate Services
Impiegati a tempo pieno: 809

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Howard M. Lorber	Chairman, President & CEO	4,72M	N/D	1949
Mr. J. Bryant Kirkland III	Senior VP & CFO	12,25k	N/D	1966
Mr. Richard J. Lampen	Executive VP, COO & Director	1,38M	N/D	1954
Mr. James David Ballard	Senior VP of Enterprise Efficiency & CTO	827,53k	N/D	1968
Mr. Scott J. Durkin	President & COO of Douglas Elliman Realty, LLC	852,88k	N/D	1963
Mr. Marc N. Bell	Senior VP, Secretary & General Counsel	632,14k	N/D	1961
Mr. Stephen T. Larkin	Vice President of Communications	N/D	N/D	1971
Ms. Lisa M. Seligman	Senior Vice President of Human Resource	N/D	N/D	1977
Mr. Daniel A. Sachar	VP of Enterprise Innovation & MD of New Valley Ventures LLC	N/D	N/D	1977
Ms. Deva Roberts	Senior VP & Associate General Counsel	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Douglas Elliman Inc. engages in the real estate services and property technology investment business in the United States. It operates in two segments, Real Estate Brokerage, and Corporate and Other. The company provides residential real estate brokerage services. It has approximately 125 offices with approximately 6,600 real estate agents in the New York metropolitan areas, as well as in Florida, California, Connecticut, Massachusetts, Colorado, New Jersey, and Texas. Douglas Elliman Inc. was founded in 1911 and is headquartered in Miami, Florida.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Douglas Elliman Inc. al 1 luglio 2024 è 9. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 8; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.