Eni S.p.A. (ENI.MI)

13,78 + 0,04 (+0,29%) Alla chiusura: 5:41PM CEST

Eni S.p.A.

Piazzale Enrico Mattei 1
Rome, RM 00144
Italy
39 06 59821
http://www.eni.com

Settore: Basic Materials
Settore: Major Integrated Oil & Gas
Impiegati a tempo pieno: 33.227

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Età
Mr. Claudio Descalzi	CEO & Director	N/D	N/D	62
Mr. Massimo Mondazzi	Chief Financial Officer	N/D	N/D	54
Mr. Roberto Casula	Chief Devel., Operations & Technology Officer	N/D	N/D	55
Mr. Marco Bollini	Sr. Exec. VP of Legal Affairs Department	N/D	N/D	51
Mr. Luca Franceschini	Exec. VP of Integrated Compliance Department	N/D	N/D	51

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2016 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Eni (Ente Nazionale Idrocarburi) è tra i principali produttori europei di petrolio e gas. Il fatturato per attività è ripartito come segue: - acquisto e vendita di gas naturale e produzione di elettricità (52,5%): 88,9 miliardi di m3 di gas naturale e 37,1 TWh di elettricità venduti nel 2016. Il gruppo gestisce inoltre il trasporto di gas naturale; - raffinazione e distribuzione (24%): 24,5 Mt di petrolio greggio raffinato nel 2016 e 35,2 Mt di prodotti petroliferi venduti in Europa. A fine 2016 il gruppo dispone di 3 raffinerie in Italia e gestisce una rete di 5.622 stazioni di servizio in Europa (di cui 4.396 in Italia); - esplorazione e produzione di idrocarburi (20,6%); - altro (2,9%). La ripartizione geografica del fatturato è la seguente: Italia (38,2%), Europa (37%), in Asia (10%), Africa (8,7%), America (5,7%) e altri (0,3%).

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Eni S.p.A. al 1 settembre 2017 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.