Evolution Petroleum Corporation (EPM)

5,41 +0,04 (+0,74%) In data: 12:03PM EDT. Mercato aperto.

Evolution Petroleum Corporation

1155 Dairy Ashford Road
Suite 425
Houston, TX 77079
United States
713 935 0122
https://www.evolutionpetroleum.com

Settore/i: Energy
Settore: Oil & Gas E&P
Impiegati a tempo pieno: 11

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Robert Stevens Herlin	Co-Founder & Non-Executive Chairman	135,51k	N/D	1955
Mr. Kelly W. Loyd	CEO, President & Director	669,93k	N/D	1974
Mr. Ryan Stash	Senior VP, CFO, Secretary, Compliance Officer & Treasurer	492,51k	N/D	1976
Mr. J. Mark Bunch	Chief Operating Officer	178,15k	N/D	1959
Ms. Kelly M. Beatty	Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1984

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Evolution Petroleum Corporation, an energy company, engages in the development, production, ownership, and exploitation of onshore oil and gas properties in the United States. The company holds interests in a CO2 enhanced oil recovery project in Louisiana's Delhi field. Its Delhi Holt-Bryant Unit covers an area of approximately 13,636 acres located in Northeast Louisiana. The company also holds interests in the Hamilton Dome field covering 5,908 acres located in Hot Springs County, Wyoming; Barnett Shale field covering an area of 123,777 acres located in North Texas; Williston Basin covering an area of 145,743 acres located in North Dakota; Jonah Field covering an area of 5,280 acres located in Sublette County, Wyoming; and small overriding royalty interests in four onshore central Texas wells. Evolution Petroleum Corporation was founded in 2003 and is based in Houston, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Evolution Petroleum Corporation al 1 giugno 2024 è 1. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 6; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 1.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.