Evolv Technologies Holdings, Inc. (EVLV)

2,3800 -0,0700 (-2,86%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Evolv Technologies Holdings, Inc.

500 Totten Pond Road
4th Floor
Waltham, MA 02451
United States
781 374 8100
https://evolvtechnology.com

Settore/i: Industrials
Settore: Security & Protection Services
Impiegati a tempo pieno: 293

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Peter Gustav George	President, CEO & Director	1,08M	N/D	1959
Mr. Mark Donohue	Chief Financial Officer	667,53k	N/D	1974
Mr. Jay Muelhoefer	Chief Commercial Officer	335,24k	N/D	1972
Mr. Michael Philip Ellenbogen	Co-Founder, Chief Innovation Officer & Director	N/D	N/D	1965
Mr. Anil R. Chitkara	Co-Founder & Chief Growth Officer	1,72M	N/D	1968
Nancy Milhous	SVP, Chief Accounting Officer & Sales Ops	N/D	N/D	N/D
Mr. Alec Rose	Chief Scientist	N/D	N/D	N/D
Mr. Brian Norris	Senior Vice President of Finance & Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Eric J. Pyenson Esq.	General Counsel & Secretary	N/D	N/D	1957
Ms. Rachel Roy	Deputy General Counsel and Chief Ethics & Compliance Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Evolv Technologies Holdings, Inc. provides artificial intelligence (AI)-based weapons detection for security screening in the United States and internationally. Its products include Evolv Express, a touchless security screening system designed to detect firearms, improvised explosive devices, and tactical knives; and Evolv Insights that provides self-serve access, insights regarding visitor flow and arrival curves, location specific performance, system detection performance, and alarm statistics. The company was founded in 2013 and is headquartered in Waltham, Massachusetts.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Evolv Technologies Holdings, Inc. al 1 giugno 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 10; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 8; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.