Fractyl Health, Inc. (GUTS)

4,4400 -0,0200 (-0,45%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Fractyl Health, Inc.

3 Van de Graaff Drive
Suite 200
Burlington, MA 01803
United States
781-902-8800
https://fractyl.com

Settore/i: Healthcare
Settore: Biotechnology
Impiegati a tempo pieno: 111

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Dr. Harith Rajagopalan M.D., Ph.D.	Co-Founder, CEO & Director	863,77k	N/D	1977
Mr. Jay D. Caplan BSEE, MBA	Co-Founder, Chief Product Officer & President	555,19k	N/D	1962
Dr. Timothy J. Kieffer Ph.D.	Chief Scientific Officer	140,64k	N/D	1967
Ms. Lisa A. Davidson MBA	CFO & Treasurer	N/D	N/D	1967
Ms. Sarah S. Toomey Esq.	General Counsel & Corporate Secretary	479,36k	N/D	1975
Mr. Adrian Kimber	Chief Commercial Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Fractyl Health, Inc., a metabolic therapeutics company, develops therapies for the treatment of type 2 diabetes (T2D) and obesity. The company develops Revita DMR System (Revita), an outpatient procedural therapy designed to durably modify duodenal dysfunction, a pathologic consequence of a high fat and high sugar diet, which can initiate T2D and obesity in humans. It also develops Rejuva, a novel adeno-associated virus delivered pancreatic gene therapy platform that is designed to enable long-term remission of T2D and obesity by durably altering metabolic hormone function in the pancreatic islet cells of patients. Fractyl Health, Inc. was formerly known as Fractyl Laboratories Inc. and changed its name to Fractyl Health, Inc. on June 09, 2021. The company was incorporated in 2010 and is headquartered in Burlington, Massachusetts.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Fractyl Health, Inc. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.