Howden Joinery Group Plc (HWDN.L)

872,00 +2,00 (+0,23%) Alla chiusura: 04:44PM BST

Howden Joinery Group Plc

105 Wigmore Street
London W1U 1QY
United Kingdom
44 20 7535 1110
https://www.howdenjoinerygroupplc.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Furnishings, Fixtures & Appliances
Impiegati a tempo pieno: 12.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. William Andrew Livingston	CEO & Executive Director	1,16M	N/D	1967
Mr. Paul Hayes ACA, M.Eng & Man	CFO & Executive Director	1,18M	N/D	1966
Mr. Julian Lee	Operations Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Mark Fearon	Director of Investor Relations & Communications	N/D	N/D	N/D
Mr. Guy Eccles	Group HR Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Andy Witts	Chair of International	N/D	N/D	N/D
Mr. David Sturdee	Chief Customer Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Theresa Keating	Group Financial Controller & Finance Director	N/D	N/D	N/D
Mr. Forbes McNaughton	Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Mr. David Boyle	Regional Manager	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Howden Joinery Group Plc supplies various kitchen, joinery, and hardware products in the United Kingdom, France, Belgium, and the Republic of Ireland. The company's product portfolio worktops, sinks and taps, flooring, appliances, and handles; internal and external doors, including fire doors, flooring, stair parts, and general joinery items; and cooking, cleaning, and cooling appliances. Howden Joinery Group Plc was incorporated in 1987 and is based in London, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Howden Joinery Group Plc al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 5; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.