INTC - Intel Corporation

Intel Corporation

2200 Mission College Boulevard
Santa Clara, CA 95054-1549
United States
408 765 8080
http://www.intel.com

Settore: Technology
Settore: Semiconductors
Impiegati a tempo pieno: 110.800

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Robert H. Swan	CEO & Director	5,81M	N/D	1960
Mr. Steven R. Rodgers	Exec. VP & Gen. Counsel	4,09M	N/D	1966
Mr. Navin Shenoy	Exec. VP & GM of Data Platforms Group	2,92M	N/D	1974
Dr. Venkata S. Murthy Renduchintala	Exec. VP, Chief Engineering Officer and Grp. Pres of Tech, Systems Architecture & Client Grp.	5,25M	N/D	1965
Mr. George S. Davis	Exec. VP & CFO	N/D	N/D	1958

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2018 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Intel Corporation è il primo produttore mondiale di semiconduttori. Il fatturato per famiglia di prodotti è ripartito come segue: - prodotti per architettura informatica (80%): microprocessori (marchi Pentium, Intel Xeon, ecc.), schede madri e microchip destinati a computer, server, workstation, agende elettroniche tascabili, Internet of Things, architetture grafiche, infrastrutture di comunicazione, ecc. Il gruppo sviluppa anche il relativo software; - prodotti adiacenti (20%): acceleratori, wafer di silicio, schede, prodotti di connettività, modem cellulari, controller Ethernet, componenti di rete, memorie flash NAND, prodotti di memorizzazione, ecc. La ripartizione geografica del fatturato è la seguente: Stati Uniti (21,7%), Cina (27,8%), Singapore (21,7%), Taiwan (14%) e altri paesi (14,8%).

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Intel Corporation al 4 dicembre 2019 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 2; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.