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Intred S.p.A. (ITD.MI)

Milan - Milan Prezzo differito. Valuta in EUR.
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13,950,00 (0,00%)
Al 01:07PM CEST. Mercato aperto.

Intred S.p.A.

Via Pietro Tamburini 1
Brescia, BS 25136
Italy
39 0800 59 50 50
https://www.intred.it

Settore/iCommunication Services
SettoreTelecom Services
Impiegati a tempo pieno142

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Daniele PeliFounder, Pres of the Board of Directors & CEON/DN/D1959
Mr. Filippo LeoneCFO, Investor Relations Officer and Head of Admin. & Fin.N/DN/D1976
Mr. Marco Efrem CarelliniCTO & Technical DirectorN/DN/D1979
Ms. Cinzia Dalla TorreHead of Legal & Regulatory AffairsN/DN/DN/D
Mr. Egon ZanagnoloCCO & Sales and Marketing DirectorN/DN/D1976
Ms. Roberta PoliHR & Customer Service Mang.N/DN/D1977
Mr. Renato BoronHead of Network Infrastructure Devel.N/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Intred S.p.A. provides various telecommunication services in Italy. The company offers wireless connectivity, fixed telephony, cloud services for business and residential users, and ancillary services, as well as cyber security services. As of December 31, 2021, the company served approximately 50,000 customers through 7,300 km of fiber optic network. Intred S.p.A. was founded in 1996 and is headquartered in Brescia, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Intred S.p.A. al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.