Loop Industries, Inc. (LOOP)

2,1400 +0,0400 (+1,90%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Loop Industries, Inc.

480 Fernand-Poitras
Terrebonne, QC J6Y 1Y4
Canada
450 951 8555
https://www.loopindustries.com

Settore/i: Basic Materials
Settore: Specialty Chemicals
Impiegati a tempo pieno: 56

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Daniel Solomita	Founder, Chairman of the Board, CEO & President	566,59k	N/D	1976
Mr. Fady Mansour	CFO, Principal Accounting Officer & Principal Financial Officer	368,4k	N/D	1972
Mr. Stephen Champagne	Chief Technology Officer	277,8k	N/D	1968
Kevin C. O'Dowd	Vice President of Communications & Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Giovanni Catino	Vice President of Sales & Business Development	N/D	N/D	N/D
Mike De Notaris	Vice President of Corporate Development	N/D	N/D	N/D
Andrea Kostiuk	Vice President of Marketing & Communications	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2024 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Loop Industries, Inc., a technology company, focuses on depolymerizing waste polyethylene terephthalate PET plastics and polyester fibers, including plastic bottles, packaging, carpets and textiles of any color, transparency and even ocean plastics that have been degraded by the sun and salt, to its base building blocks. Its polymerized monomers into virgin-quality PET resins for use in food-grade plastic packaging, such as plastic bottles for water and carbonated soft drinks, and containers for food and other consumer products; and polyester fibers, including textiles, clothing, and apparel. Loop Industries, Inc. was incorporated in 2010 and is based in Terrebonne, Canada.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Loop Industries, Inc. al 1 giugno 2024 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.