PT Mulia Industrindo Tbk (MLIA.JK)

368,00 +4,00 (+1,10%) Alla chiusura: 04:03PM WIB

PT Mulia Industrindo Tbk

Atrium Mulia Building
8th Floor Jl. HR. Rasuna Said Kav. B 10-11 Setiabudi
Jakarta Selatan 12910
Indonesia
62 21 2251 3000
https://www.muliaindustrindo.com

Settore/i: Industrials
Settore: Building Products & Equipment
Impiegati a tempo pieno: 3.214

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Eka Tjandranegara	President Director	N/D	N/D	1946
Mr. Henry Bun	Finance & Accounting Director, Corporate Secretary & Director	N/D	N/D	1961
Mr. Ekman Tjandranegara	Marketing Director & Director	N/D	N/D	1976
Mr. Yussy Santoso	Human Resources Director	N/D	N/D	1980
Mr. Denyanto Tjahjadi	Head of Internal Audit	N/D	N/D	1966
Mr. Rusli Lawantoro	Member of Audit Committee	N/D	N/D	1954

Gli importi risalgono al giorno e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in IDR.

Descrizione

PT Mulia Industrindo Tbk, together with its subsidiaries, manufactures and sells glass in Indonesia, Asia, Australia, Europe, Africa, and the America. It operates through Float Glass, Safety Glass, Glass Containers and Glass Block segments. The company offers plain and colored float glass; mugs and cups, as well as transparent and colored container glass used for packaging of food, beverages, and beer; glass blocks; and automotive safety glasses for front/rear door, right/left door, rear quarter left/right, back door window, and windshield. It sells its products to distributors and glass processors. PT Mulia Industrindo Tbk was founded in 1968 and is headquartered in Jakarta Selatan, Indonesia.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di PT Mulia Industrindo Tbk al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.