Monro, Inc. (MNRO)

26,30 +1,07 (+4,24%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Monro, Inc.

200 Holleder Parkway
Rochester, NY 14615
United States
585 647 6400
https://www.monro.com

Settore/i: Consumer Cyclical
Settore: Auto Parts
Impiegati a tempo pieno: 7.660

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Michael T. Broderick	President, CEO & Director	806,82k	N/D	1968
Mr. Brian J. D'Ambrosia	Executive VP of Finance, CFO & Treasurer	474,94k	N/D	1974
Ms. Cindy L. Donovan	Senior VP & Chief Information Officer	353,35k	N/D	1969
Ms. Maureen E. Mulholland	Executive VP, Chief Legal Officer & Secretary	399,98k	N/D	1971
Mr. Nicholas P. Hawryschuk	Vice President of Finance & Operations	N/D	N/D	N/D
Mr. Austin Phillips	Vice President of Marketing, Merchandising & Commercial	N/D	N/D	N/D
Mr. Jack Heisman	Vice President of Human Resources	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2024 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Monro, Inc. engages in the operation of retail tire and automotive repair stores in the United States. It offers replacement tires and tire related services, automotive undercar repair services, and routine maintenance services primarily to passenger cars, light trucks, and vans. The company also provides other products and services for brakes; mufflers and exhaust systems; and steering, drive train, suspension, and wheel alignment. In addition, it operates its stores under the Monro Auto Service and Tire Centers, Tire Choice Auto Service Centers, Mr. Tire Auto Service Centers, Car-X Tire & Auto, Tire Warehouse Tires for Less, Ken Towery's Tire & Auto Care, Mountain View Tire & Auto Service, and Tire Barn Warehouse brand names. The company was founded in 1957 and is headquartered in Rochester, New York.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Monro, Inc. al 1 luglio 2024 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 7; Consiglio di Amministrazione: 3; diritti degli azionisti: 9; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.