Moneysupermarket.com Group PLC (MONY.L)

214,80 +1,00 (+0,47%) In data: 01:48PM BST. Mercato aperto.

Moneysupermarket.com Group PLC

Moneysupermarket House
St. David’s Park Ewloe
Chester CH5 3UZ
United Kingdom
44 1244 665700
https://corporate.moneysupermarket.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Internet Content & Information
Impiegati a tempo pieno: 

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Peter Bernard Duffy	CEO & Director	1,42M	N/D	1966
Mr. Niall James McBride	CFO & Executive Director	N/D	N/D	1979
Alvaro Aguilar	Strategy & IR Director	N/D	N/D	N/D
Shazadi Stinton	General Counsel & Company Secretary	N/D	N/D	N/D
Sian Grieve	Interim Head of Communications	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in GBp.

Descrizione

Moneysupermarket.com Group PLC, together with its subsidiaries, provides price comparison and lead generation services through its websites in the United Kingdom. The company operates through Insurance, Money, Home Services, Travel, and Cashback segments. It offers MoneySuperMarket, a price comparison site, which provides online and app-based tools to help people save money on their household bills; MoneySavingExpert, a consumer finance website; Quidco, a cashback site; TravelSupermarket for comparing prices on a range of holiday options, including package holidays and hotels, low-cost and charter airlines, and car hire providers; icelolly.com, a holiday comparison and deals site; and Decision Tech, a price comparison platform. The company was founded in 1993 and is based in Chester, the United Kingdom.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Moneysupermarket.com Group PLC al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 5; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.