MotorK plc (MTRK.AS)

6,02 +0,02 (+0,33%) Alla chiusura: 05:35PM CEST

MotorK plc

Via Ludovico D’Aragona, 9
Milan, MI 20132
Italy

https://www.motork.io

Settore/i: Technology
Settore: Software - Application
Impiegati a tempo pieno: 449

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Amir Rosentuler	Executive Chairman	394,54k	N/D	1967
Mr. Marco Marlia	Co-founder, CEO & Director	305,88k	N/D	1979
Mr. Andrea Servo	Chief Financial Officer	N/D	N/D	1967
Mr. Boaz Zilberman	Chief Operating Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Fabio Gurgone	Chief Technology Officer	N/D	N/D	N/D
Ms. Daria Grazzi	Chief Human Resources Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Joe Sanchez	Chief Revenue Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Yair Pinyan	Chief R&D Officer	N/D	N/D	N/D
Mr. Kevin Owens	Chief Product Officer	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

MotorK plc, together with its subsidiaries, provides software-as-a-service for the automotive retail industry in Italy, Spain, France, Germany, and the Benelux Union. The company offers a combination of automotive SaaS products and digital solutions to the digital lead generation, management, and nurturing process; and technology and software solutions for car manufacturers, dealers, and service centers. The company also provides WebSparK, a web platform for traffic acquisition and lead generation performance; LeadSparK, a CRM platform to support the activities of car dealerships and automotive manufacturers; and StockSparK, an automotive stock management platform. MotorK plc was incorporated in 2010 and is based in Milan, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di MotorK plc al N/D è N/D. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: N/D; Consiglio di Amministrazione: N/D; diritti degli azionisti: N/D; retribuzione: N/D.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.