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Orange S.A. (ORA.PA)

Paris - Paris Prezzo differito. Valuta in EUR.
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9,01-0,01 (-0,07%)
Al 11:50AM CEST. Mercato aperto.

Orange S.A.

78, rue Olivier de Serres
Paris 75015
France
33 1 44 44 22 22
http://www.orange.com

Settore/iCommunication Services
SettoreTelecom Services
Impiegati a tempo pieno135.619

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Stéphane RichardChairman & CEO1,62MN/D1961
Mr. Ramon FernandezExec. Director of Fin., Performance & Devel.895,27kN/D1967
Mr. Gervais Gilles PellissierExec. Director of HR & Group Transformation890,39kN/D1959
Mr. Michaël TrabbiaChief Technology & Innovation OfficerN/DN/D1976
Mr. Patrice Lambert De DiesbachSr. VP & Head of Investor RelationsN/DN/D1956
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2019 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Orange è il primo operatore di telecomunicazioni francese. Il fatturato (al lordo delle operazioni infragruppo) per attività è ripartito come segue: - servizi di telecomunicazione destinati ai privati (78,9%): servizi di telefonia mobile (207,2 milioni di clienti alla fine 2019; marchi Orange in Francia, Regno Unito e Caraibi, FTP Espana in Spagna e PTK Centertel in Polonia), di telefonia fissa e di accesso a Internet (20,7 milioni di clienti ADSL). Inoltre il gruppo offerta delle prestazioni di servizi destinati agli operatori di telecomunicazione. Il fatturato per paese si riparte tra Francia (52,1%), Spagna (15,1%), Europa (16,6%), Africa e Medio Oriente (16,2%); - servizi di telecomunicazioni destinati alle aziende (17,7%): servizi di telefonia fissa e integrazione e gestione informatica di applicativi di comunicazione; - servizi di telecomunicazioni destinati agli operatori di telecomunicazione internazionali (3,4%).

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Orange S.A. al 9 dicembre 2019 è 5. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 5; retribuzione: 3.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.
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