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OVS S.p.A. (OVS.MI)

Milan - Milan Prezzo differito. Valuta in EUR.
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1,6290+0,0070 (+0,43%)
Al 04:06PM CEST. Mercato aperto.

OVS S.p.A.

Via Terraglio 17
Mestre, VE 30174
Italy
39 04 12 39 75 00
https://www.ovscorporate.it

Settore/iConsumer Cyclical
SettoreApparel Manufacturing
Impiegati a tempo pieno6.762

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Dr. Stefano BeraldoCEO, GM & Exec. Director2,06MN/D1957
Mr. Nicola PerinCFO & Financial Reporting OfficerN/DN/DN/D
Mr. Andrea TessaroloHead of Investor RelationsN/DN/DN/D
Mr. Francesco LeonciniBus. Change & Innovation DirectorN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2019 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

OVS S.p.A. operates as a fashion retailer in Italy and internationally. The company operates through OVS and UPIM segments. Its products include men's wear, women's wear, children's wear, and infant's clothing; table and kitchen ware; accessories to furnishings; toys; perfumes; homeware and fragrances; make-up products; and footwear and toys. The company offers its products under the OVS, OVS KIDS, Upim, Blukids, and CROFF brands. As of January 31, 2021, it operated a network of 1,822 stores, including 760 DOS, 948 affiliated stores, and 114 administered stores. The company was founded in 1972 and is headquartered in Mestre, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di OVS S.p.A. al 1 giugno 2022 è 4. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 9; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 1; retribuzione: 8.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.