Pinterest, Inc. (PINS)

69,75 -1,21 (-1,71%) Alla chiusura: 4:00PM EST

Pinterest, Inc.

505 Brannan Street
San Francisco, CA 94107
United States
415-762-7100
http://www.pinterest.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Internet Content & Information
Impiegati a tempo pieno: 2.492

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Benjamin Silbermann	Chairman, Co-Founder, Pres & CEO	477,1k	7,13M	1983
Mr. Evan Sharp	Co-Founder, Director and Chief Design & Creative Officer	330k	N/D	1983
Mr. Todd R. Morgenfeld	Chief Financial Officer	360,5k	N/D	1972
Ms. Christine Flores	Gen. Counsel & Sec.	345k	N/D	1975
Ms. Tse Li Yang	Chief Accounting Officer	N/D	N/D	1972
Ms. Jane Penner	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. John Kaplan	Head of Global Sales	N/D	N/D	N/D
Mr. Randy Keller	Head of Search	N/D	N/D	N/D
Chuck Rosenberg	Head of Computer Vision Department	N/D	N/D	N/D
Gary Johnson	Head the Bus. Devel. Team	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2019 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Pinterest, Inc. provides visual discovery engine in the United States and internationally. The company's engine allows people to find inspiration for their lives, including recipes, home and style ideas, travel destinations, and others. It shows them visual recommendations based on people personal taste and interests. The company was formerly known as Cold Brew Labs Inc. and changed its name to Pinterest, Inc. in April 2012. Pinterest, Inc. was founded in 2008 and is headquartered in San Francisco, California.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Pinterest, Inc. al 1 dicembre 2020 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.