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Stockland (SGP.AX)

ASX - ASX Prezzo differito. Valuta in AUD.
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3,8100-0,0100 (-0,26%)
Alla chiusura: 04:10PM AEST


133 Castlereagh Street
Level 25
Sydney, NSW 2000
61 2 9035 2000

Settore/iReal Estate
Impiegati a tempo pieno1.600

Figure dirigenziali chiave

NomeTitoloRetribuzioneEsercitateAnno di nascita
Mr. Tarun D. Gupta B.A., M.B.A.MD, CEO & Director1,65MN/DN/D
Ms. Katherine Elizabeth Grace B.A., BA (Hons), L.L.B., LLB (Hons), MAICD, MPPChief Legal & Risk Officer1,32MN/D1975
Mr. Andrew Whitson B.E.CEO of Stockland Communities1,92MN/DN/D
Ms. Louise Mason B.A., L.L.B.CEO of Commercial Property1,66MN/DN/D
Ms. Alison C. Harrop B.Sc., F.C.A.Chief Financial OfficerN/DN/DN/D
Justin LouisChief Investment OfficerN/DN/DN/D
Ms. Sharmila Tsourdalakis B.Com., L.L.B.Chief Innovation, Marketing and Technology OfficerN/DN/DN/D
Mr. Ian RandallGen. Mang. of Investor RelationsN/DN/DN/D
Larissa WebsterSr. Mang. of Media Relations & Internal CommunicationsN/DN/DN/D
Ms. Karen LonerganChief People & Stakeholder Engagement OfficerN/DN/DN/D
Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2021 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in AUD.


Stockland (ASX:SGP) was founded in 1952 and has grown to become one of Australia's largest diversified property groups – owning, developing and managing a large portfolio of shopping centres, residential communities, workplace and logistic assets and retirement living villages. Stockland is consistently rated as one of the most sustainable real estate companies in the world by the Dow Jones Sustainability World Index (DJSI). Stockland is also an Employer of Choice for Gender Equality, as recognised by the Workplace Gender Equality Agency.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Stockland al 31 luglio 2022 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 2; Consiglio di Amministrazione: 4; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 2.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.