Saras S.p.A. (SRS.MI)

1,4900 -0,0190 (-1,26%) Alla chiusura: 05:35PM CET

Saras S.p.A.

Galleria Passarella, 2
Milan, MI 20122
Italy
39 02 77371
https://www.saras.it

Settore/i: Energy
Settore: Oil & Gas Refining & Marketing
Impiegati a tempo pieno: 1.576

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Massimo Moratti	CEO & Chairman	1,54M	N/D	1945
Mr. Angelo Moratti	Founder & Director	45k	N/D	1963
Ms. Patrizia Radice	Chief Human Resources Officer	45k	N/D	N/D
Mr. Franco Balsamo	Deputy CEO, CFO GM & Director	N/D	N/D	N/D
Ms. Simona Berri	General Counsel & Head of Corporate Affairs	93,75k	N/D	1965
Mr. Marco Schiavetti	Chief Commercial Officer	N/D	N/D	1966
Mr. Giordano Serafini	Chief Oil Supply Chain Officer	N/D	N/D	1971

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2022 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

Saras S.p.A. engages in the oil refinery business in Italy and internationally. The company operates through Industrial & Marketing; and Renewables segments. It also sells and distributes oil products, such as diesel, gasoline, diesel fuel for heating, liquefied petroleum gas, virgin naphtha, bunkering, and aviation fuel. In addition, the company generates and sells electricity through an integrated gasification combined cycle plant with a total installed capacity of 575 megawatts; and a wind farm with a total installed capacity of 171 megawatts. Further, it provides consultancy, engineering, and technological development services in the oil refining, petrochemical, chemical, and energy industry sectors. Additionally, the company owns and operates depots located in Arcola and Cartagena. The company was founded in 1962 and is headquartered in Milan, Italy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Saras S.p.A. al 1 dicembre 2023 è 10. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 7; diritti degli azionisti: 7; retribuzione: 10.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.