Telenor ASA (TELNF)

11,72 0,00 (0,00%) Alla chiusura: 11:20AM EDT

Telenor ASA

Snarøyveien 30
Fornebu 1360
Norway
47 81 07 70 00
https://www.telenor.com

Settore/i: Communication Services
Settore: Telecom Services
Impiegati a tempo pieno: 11.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Sigve Brekke	President & Group CEO	1,4M	N/D	1959
Mr. Amol Phadke	Executive VP & CTO	817,32k	N/D	N/D
Ms. Rita Skjaervik	Executive VP and Chief People, Sustainability & External Relations Officer	450,28k	N/D	1975
Mr. Jorgen C. Arentz Rostrup	Executive VP & Head of Nordics	1,16M	N/D	1966
Mr. Dan Ouchterlony	EVP & Head of Telenor Amp	810,99k	N/D	1975
Ms. Jannicke Hilland	EVP & Head of Telenor Infrastructure	610,41k	N/D	1967
Mr. Kasper Wold Kaarboe	Acting Executive VP & CFO	N/D	N/D	1978
Ms. Marianne Moe	Head of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Siri Birgitte Bang Berge	General Counsel	N/D	N/D	N/D
Atle Lessum	Acting Senior VP & Head of Communications	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Telenor ASA, together with its subsidiaries, operates as a telecommunication company worldwide. It operates through four segments: Nordics, Asia, Infrastructure, and Amp. The company offers mobile subscriptions and handsets, telephony, broadband, data security, communications services, and TV services to residential and business customers, as well as wholesale services. It also builds, develops, maintains, and leases passive telecom infrastructure, such as towers, masts, and buildings. The company also provides machine-to-machine, internet-of-things, and inbound and national roaming services. Telenor ASA was founded in 1855 and is headquartered in Fornebu, Norway.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Telenor ASA al 1 giugno 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 1; Consiglio di Amministrazione: 2; diritti degli azionisti: 4; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.