TF1 SA (TFI.PA)

8,57 +0,10 (+1,24%) In data: 04:09PM CEST. Mercato aperto.

TF1 SA

1, Quai du Point du jour
Cedex
Boulogne-Billancourt 92656
France
33 1 41 41 12 34
https://www.groupe-tf1.fr

Settore/i: Communication Services
Settore: Broadcasting
Impiegati a tempo pieno: 2.900

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Rodolphe Belmer	CEO & Chairman of the Board	2,43M	N/D	1969
Mr. Philippe Denery	Executive Vice President of Finance & Procurement	N/D	N/D	1957
Ms. Raphaelle Deflesselle	Head of Technologies & Information Systems	N/D	N/D	1972
Stéphane Feist	Head of Financial Communication and Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Ms. Julie Burguburu	General Counsel	N/D	N/D	1975
Ms. Maylis Carcabal	Chief Communication & Brands Officer	N/D	N/D	1971
Ms. Valerie Languille	Executive Vice President of Human Relations & CSR	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in EUR.

Descrizione

TF1 SA engages in the broadcasting, studios and entertainment, and digital businesses in France and internationally. The company offers DTT channels, including TMC, TFX, LCI, and TF1 Séries Films; Theme channels, such as TV Breizh, Ushuaïa TV, Serie club, and Histoire TV; e-TF1; TF1 production; e-commerce activities; music/events; TF1 business solutions; TF1 films production; websites; and advertising services, as well as TF1, which covers sports, French drama, news, entertainment, and movies. It also provides streaming platforms, such as MYTF1, TFOU MAX, and Salto; and operates studios, including Newen Studios. TF1 SA was incorporated in 1982 and is headquartered in Boulogne-Billancourt, France.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di TF1 SA al 1 aprile 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 8; diritti degli azionisti: 10; retribuzione: 9.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.