Whitestone REIT (WSR)

11,37 -0,01 (-0,09%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Whitestone REIT

2600 South Gessner Road
Suite 500
Houston, TX 77063-3223
United States
713 827 9595
https://www.whitestonereit.com

Settore/i: Real Estate
Settore: REIT - Retail
Impiegati a tempo pieno: 79

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. David K. Holeman CPA	CEO & Director	562,52k	N/D	1963
Mr. J. Scott Hogan	Chief Financial Officer	337,65k	N/D	1970
Ms. Christine C. J. Mastandrea	Chief Operating Officer	420,08k	N/D	1966
Mr. Peter A. Tropoli	General Counsel & Corporate Secretary	347,93k	N/D	1972
Ms. Soklin Siv	Vice President of Human Resources	268,02k	N/D	1974
Mr. David Mordy	Director of Investor Relations	N/D	N/D	N/D
Mr. Matthew A. Okmin	Regional Senior Vice President of Arizona	N/D	N/D	N/D
David C. Spagnolo	Regional Senior Vice President of Dallas & Austin	N/D	N/D	N/D
Mr. Michael Ly	Controller	N/D	N/D	N/D

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Whitestone REIT (NYSE: WSR) is a community-centered real estate investment trust (REIT) that acquires, owns, operates, and develops open-air, retail centers located in some of the fastest growing markets in the country: Phoenix, Austin, Dallas-Fort Worth, Houston and San Antonio. Our centers are convenience focused: merchandised with a mix of service-oriented tenants providing food (restaurants and grocers), self-care (health and fitness), services (financial and logistics), education and entertainment to the surrounding communities. The Company believes its strong community connections and deep tenant relationships are key to the success of its current centers and its acquisition strategy.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Whitestone REIT al 1 aprile 2024 è 3. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 3; Consiglio di Amministrazione: 1; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 4.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.