Expro Group Holdings N.V. (XPRO)

22,58 +0,11 (+0,49%) Alla chiusura: 04:00PM EDT

Expro Group Holdings N.V.

1311 Broadfield Boulevard
Suite 400
Houston, TX 77084
United States
713 463 9776
https://www.expro.com

Settore/i: Energy
Settore: Oil & Gas Equipment & Services
Impiegati a tempo pieno: 8.000

Figure dirigenziali chiave

Nome	Titolo	Retribuzione	Esercitate	Anno di nascita
Mr. Michael Jardon	President, CEO & Executive Director	1,96M	N/D	1970
Mr. Quinn P. Fanning	Chief Financial Officer	812,7k	N/D	1964
Mr. Alistair Geddes	Chief Operating Officer	1,24M	N/D	1963
Mr. Steven J. Russell	Chief Technology Officer	756,95k	N/D	1968
Mr. Lewis John W. McAlister	Group General Counsel & Secretary	765,36k	N/D	1966
Mr. Michael Bentham	Principal Accounting Officer	N/D	N/D	1963
Hannah Rumbles	Global Marketing and Communications Manager	N/D	N/D	N/D
Ms. Natalie Questell	Senior Vice President of Human Resources	N/D	N/D	1975

Gli importi risalgono al giorno 31 dicembre 2023 e i valori di compensazione riguardano l'anno fiscale che si chiude a tale data. La retribuzione include salari, bonus ecc. "Esercitate" è il valore delle opzioni esercitate durante l'anno fiscale. Valuta in USD.

Descrizione

Expro Group Holdings N.V. engages in the provision of energy services in North and Latin America, Europe and Sub-Saharan Africa, the Middle East and North Africa, and the Asia-Pacific. The company provides well construction services, such as technology solutions in drilling, tubular running services, and cementing and tubulars; and well management services, including well flow management, subsea well access, and well intervention and integrity solutions. It serves exploration and production companies in onshore and offshore environments in approximately 60 countries. Expro Group Holdings N.V. was founded in 1938 and is based in Houston, Texas.

Governance aziendale

L'ISS Governance QualityScore di Expro Group Holdings N.V. al 1 luglio 2024 è 8. I criteri di valutazione fondamentali sono revisione: 6; Consiglio di Amministrazione: 10; diritti degli azionisti: 6; retribuzione: 6.

Punteggi di corporate governance forniti da Institutional Shareholder Services (ISS). I punteggi indicano il rango decile relativo all’indice o alla regione. Un punteggio di decile pari a 1 indica un governance risk più basso, mentre un punteggio di 10 indica un governance risk più alto.